CNB tekent verklaring voor overname Hobaho
Ook vertrekkend Hobaho-directeur Jaap Blauw uit zich in dit communiqué positief: ‘Voor Hobaho, onze klanten en medewerkers biedt samengaan ruime ontwikkelingskansen. Ik zie mogelijkheden voor een ijzersterk bedrijf in de toekomst.’
In een persoonlijke toelichting stelt Willems: ‘Voor mij was 2 augustus een heuglijke dag. We zijn sinds het voorjaar bezig geweest met de voorbereidingen en een van onze doelstellingen is te zorgen voor een verder professionalisering. Dat betekent dat we onze dienstverlening verbeteren. Ook gaan we retailconcepten ontwikkelen, zodat we onze klanten nog beter van dienst kunnen zijn.’
Willems bestrijdt dat de fusie zal lijden onder cultuurverschillen tussen de werknemers van de twee bedrijven die elkaar 86 jaar hebben beconcurreerd: ‘We zitten met het productenpakket vrij dicht bij elkaar: qua aanpak van het koelen en prepareren zit er niet veel verschil, al zijn er best wel wat nuanceverschillen. Er zijn geen echte cultuurverschillen, maar hoe dit ervaren wordt bij de mensen zelf, daar ga ik niet over. Overigens is er geen verhuizing gepland van de medewerkers en gedwongen ontslagen zijn ook niet te verwachten.’
Over het vertrek van Blauw uit hij zich ook: ‘Blauw heeft zelf gekozen er na de overname mee te stoppen. Persoonlijk vind ik het jammer, want hij is een ervaren man. Maar ik kan me voorstellen dat je op je 58ste met zo’n nieuwe situatie geconfronteerd wordt en denkt: “Het wordt met wat te veel”.’
Blauw zelf laat het woord voeren door Grada Oortwijn, zijn persvoorlichtster. Stopt Blauw op het hoogtepunt of is hij niet gelukkig met de veranderde situatie? Oortwijn: ‘De functie van algemeen directeur bij Hobaho komt te vervallen omdat Hobaho organisatorisch binnen de CNB wordt geplaatst. Jaap Blauw gaat lekker op vakantie en dan voor zichzelf bepalen hoe hij kan ondernemen. Hij heeft ontdekt dat dit erg bij hem past.’
0 Comments:
Een reactie posten
<< Home