KAAG EN BRAASSEM – Het aantal mensen dat een beroep moet doen op een
uitkering, stijgt nog altijd in het land. Maar in onze gemeente zwemmen de
bestuurders tegen de stroom in om het tij te keren. En met succes, zo liet
wethouder Floris Schoonderwoerd donderdag 5 december weten.
Hij stelde: ‘We hebben te maken
met een stijgend aantal uitkeringen. Dat is iets wat mij als politiek
verantwoordelijke altijd pijn doet. Werk is de beste sociale zekerheid. De
afgelopen maanden hebbben we ingezet op actieve werkgeversdienstverlening. We
hebben bedrijven afgeschuimd en benaderd met de vraag of ze vacatures hebben. Als
tegenprestatie ontzorgen wij hen met de formulierenbende en kunnen assisteren
met loondispensatie en begeleiding.’
Op dit moment krijgen 154 mensen
in onze gemeente een uitkering en daarmee is dat aantal praktisch gelijk als
aan het begin van dit jaar. Schoonderwoerd: ‘Dat is tegen de landelijke trend
in; de dalende lijn is ingezet. Door het afschuimen van de bedrijven zijn 14
banen gecreëerd. Gekscherend worden die dan ook geen Melkertbanen, maar
Florisbanen genoemd.
Maken bedrijven die hun bereidheid hebben getoond om
een UWV-cliënt, Wajonger of jeugdwerkloze in dienst te nemen, meer kans op
opdrachten van de gemeente? Schoonderwoerd: ‘De social return on investment is
wel één van de elementen in het aankoopbeleid. Je kunt daar als bedrijf het
verschil op maken, maar de prijs is de allerbelangrijkste maatstaf.’ Hij
vervolgt: ‘In de eerste maanden is het mogelijk dat de mensen aan de slag gaan
met behoud van een uitkering, of er kan een omscholingstraject gefinancierd
worden. Maar uiteindelijk moet die ondernemer iemand in dienst nemen omdat hij
deze medewerker nodig heeft en niet om ons een plezier te doen.’
0 Comments:
Een reactie posten
<< Home