STREEK > Met het
aanstaande ontslag van 8,4 fte (medewerkers) en een serie
verbeteringsmaatregelen, zou de Omgevingsdienst West-Holland (ODWH)
weer boven Jan moeten zijn. Yvonne Peters, voorzitter van het
Algemeen Bestuur en directeur Derk Eskes laten in een interview
weten, welke maatregelen genomen worden.
Enkele jaren geleden
stapte Alphen aan den Rijn uit de ODWH; het was een begin van een
noodlijdende periode. Lang had Peters de hoop, dat de ODWH zou kunnen
fuseren met de Omgevingsdienst Midden-Holland, maar daar had de
collega-Omgevingsdienst helemaal geen zin in. Daar kwam nog bij dat
de twaalf deelnemende gemeenten en de Provincie Zuid-Holland veel
minder diensten af nam van de ODWH, dan mondeling was toegezegd.
Terwijl de instantie zelf al personeel in dienst had genomen om de
verwachte taken uit te kunnen voeren. Het leidde tot een groot
tekort. Dat is in een notendop de situatie van de ODWH. Maandag 31
oktober besloten de twaalf deelnemende gemeenten, dat zij 1,7 miljoen
euro betalen, om een achttal medewerkers af te laten vloeien. De
kosten per medewerker: 'maximaal' 200.000 euro in de komende twee
jaren.
Hoe kan het, dat de ODWH
al personeel inhuurde, terwijl gemeenten niet eens handtekeningen
hadden geplaatst onder een garantiestelling van dienstenafname?
Eskens: ,,In 2012 hadden we een ambitie van verdere groei, maar door
het vertrek van Alphen is 22% van het primaire werk weggevallen.''
Peters vult aan: ,,Gemeenten hebben zich niet helemaal gehouden aan
de afspraken die ze hebben uitgestraald. In plaats van meer uren
uitbesteden aan de ODWH, hebben ze juist bezuinigd op onze
diensten.''
Het plan is nu om met
gemeenten afspraken te maken over een 'minimum afname van diensten,
gebaseerd op de wettelijke taken'. Met dat basispakket is de ODWH
verzekerd van een bepaald bedrag aan basisinkomsten, ongeacht of de
gemeenten gebruik maken van die ODWH-diensten of niet. Burgemeester
Frans Buijserd van Nieuwkoop hekelde eerder dit jaar, dat de ODWH een
'pervers systeem' hanteert. Als gemeenten meer diensten afnemen,
moeten ze meer geld per uur betalen. Dat systeem blijft bestaan,
aldus Peters: ,,Deze maatregel staat in de gemeenschappelijke
regeling, maar in de praktijk passen we 'm nooit toe.''
De leden van het Algemeen
Bestuur van de ODWH hebben ingestemd met het betalen van 1,7 miljoen
euro voor het afvloeien van enkele ambtenaren. De gemeenteraden
hebben hier niets meer over te zeggen, zo stelt Peters. ,,Dat traject
is feitelijk als geweest. De bestuurders zitten in het Algemeen
Bestuur, met mandaat van hun gemeenteraden. Het besluit is bindend.
De bestuurders hebben gezegd dat het geld er komt.''
De ODWH probeert de
komende jaren één uniform rapportagesysteem in te voeren voor alle
twaalf deelnemende gemeenten en de Provincie Zuid-Holland. Dat leidt
tot minder bureaucratie en lagere kosten. Zijn alle problemen nu
opgelost? ,,Er waren geen enorme problemen. We hebben een financieel
probleem gehad, maar geen kwaliteitsprobleem. Het blijkt dat onze
klanten heel tevreden zijn over de diensten die we leveren. Je kunt
nooit zeggen dat we ooit klaar zijn. We hopen wel dat we de basis
weer op orde hebben en dat we met elkaar vertrouwen krijgen dat we op
de goede pad zitten.''
0 Comments:
Een reactie posten
<< Home