Dé lokale en regionale nieuwssite

Als journalist schrijf ik over actuele zaken. Ook zijn ruim 80 boeken van mij gepubliceerd. Deze blog heeft al miljoenen bezoekers verwelkomd. Hier vindt u alle, ruim 26.900, gepubliceerde artikelen, verschenen in landelijke, regionale en lokale dag- en weekbladen en magazines. Mocht u onderwerpen aan de kaak willen stellen, neemt u dan contact met mij op: info@writing4u.nl. Foto's kunnen, tegen vergoeding, besteld worden via dit emailadres.

10 juli 2007

Besluit verkleining aantal ambtenaren

LISSE – Wethouder Jan Kippers (CDA) mag het organisatieveranderingsproces doorzetten, zo bleek tijdens de gemeenteraadsvergadering van donderdag 21 juni. Het draagvlak voor een reductie van het ambtelijk personeelsbestand naar 135 mensen lijkt echter te verwateren, zo bleek tijdens de discussie.

Raadslid Frans Vroomans (CDA): ‘De positieve grondhouding van de ondernemingsraad over de plannen is bemoedigend, maar het is wel noodzakelijk dat de gemeente het aantal ambtenaren reduceert van de huidige 144 mensen naar 135 in 2012. Dat is een daling van 135, maar in de laatste jaren is het personeelsbestand juist met 15% gestegen.’ Fractievoorzitter Willem Loos (VVD) voegde hier aan toe: ‘We moeten uitgaan van de realiteit van 135 fte’s (personeelsleden, red.) in 2012. Natuurlijk hebben we nu het uitgangspunt van 135 personen, maar de taken moeten wel uitgevoerd worden.’ De woorden van Loos werden ondersteund door de opmerking van fractievoorzitter Hans Bet (PvdA): ‘Wordt met de teruggang naar 135 fte niet de slagkracht van deze organisatie aangetast?’

Fractievoorzitter Cees Verburg (D66) bekritiseerde ‘het indikken van de organisatie’: ‘Wanneer je het takenpakket van de medewerkers uitbreidt, heeft dat consequenties. Het personeel wordt te zwaar belast op bepaalde onderdelen. Roofbouw plegen op mensen is het slechtste wat je kunt doen. Het college moet een inventarisatie maken op welke afdelingen de nood het hoogst is.’
Wethouder Jan Kippers (CDA) was blij met de steun en verklaarde: ‘We willen regisserend en vraaggestuurd gaan werken. We willen de groei van het aantal personeelsleden stoppen en werken naar een kleinere organisatie waarin we beleidsmatig gaan werken. Die stip op de horizon van 135 mensen blijft. Of het gehaald wordt, dat blijft de vraag. Ik zal proberen volgend jaar een voorstel te maken waarin ik omschrijf hoe ik dit wil bereiken.'