Twijfels over nieuwe voorzitter Raad van Bestuur
In november 2009 trad de volledige Raad van Bestuur af. Onlangs presenteerde de voorzitter zich aan de verschillende organen van WWZ/Mariënstaete/Valent en ze kon de vertegenwoordigers van de Cliëntenraad en familieraad niet overtuigen dat zij de juiste persoon was op de juiste plek. Bob Beyderwellen zitt al jaren in de familieraad en vertelt over dit gesprek: “Op die dag had de voorzitter vier gesprekken en wij waren als laatste van die vier gesprekken aan de beurt. Ze had bij het bedrijf Zorgbalans wel goed werk gedaan, maar kwam op ons niet warm over. Het was best een moeilijk besluit, maar wij hadden onze bedenkingen. De indruk die wij hadden, is dat zij geen mensenmens is die in staat is om iedereen te binden.”
Hij laat tevens weten dat de familieraad graag nogmaals met de voorzitter in overleg gaat. “We willen dit heel graag uitpraten en onze gevoelens over haar ‘clearen’. Die gevoelens werden ons ingegeven door haar presentatie en de chemie met het personeel.” Momenteel is de organisatie bezig met het aantrekken van een tweede persoon die toe kan treden tot de Raad van Bestuur. Volgens bronnen heeft een gewenste kandidaat zich echter teruggetrokken, zodat de zoektocht nog wat langer zal duren.
4 Comments:
Oordeel zelf maar eens over de competenties van de betreffende dame, die in de periode 2006 t/m juli 2010 als bestuurslid (mede) de scepter zwaaide over Zorgbalans.
Ook is het interessant te weten wat haar perceptie is over "basiszorg":
http://www.skipr.nl/magazine/zorgbalans-en-de-moed-der-wanhoop-59446.html
http://zorgenvoormijnmoeder.blogspot.com/2008/03/vooral-niet-loslaten.html
http://fokkeblog.blogspot.com/2010/05/de-reactie-van-zorgbalans.html
Erna van de pers nu op non-actief! Raad van toezicht neemt dit besluit afgelopen week
Eindelijk gerechtigheid!
Waarom bllijven dit soort acties bestaan. Men kan via google er snel achter komen of iemand functioneert of niet. Maar nadat iemand is aangenomen blijkt toch (weer) dat diegene niet voor niets uit de functie is gezet bij het vorige bedrijf. En helaas wel weer met een hoge oprot premie in de portomonee.
WEG MET AL HET BESTUUR IN PLAATS VAN WEG MET DE ARBEIDERS!!
Een reactie posten
<< Home