Kraakman Perfors

Kansen voor (Junior) monteurs

VOORHOUT – Bij Kraakman Perfors werken de technische helden van deze tijd. Laat een ‘hoogopgeleide’ maar eens een trekker reviseren; de uitkomst van deze handeling staat direct al vast. Mensen met verstand van techniek worden gewaardeerd bij Kraakman Perfors. Wie graag met zijn of haar handen bezig is, kan hier een baan krijgen en tegelijkertijd een goede opleiding.

Joep Derksen

Speciaal voor deze uitgave vertellen servicecoördinator Martijn van Katwijk (32) en juniormonteur Nick Soyer (23) over hun ervaringen en hoe het is om voor Kraakman Perfors actief te zijn. De in Voorhout geboren en getogen Nick is overgestapt van de automotive naar het land- en tuinbouwonderhoud. Hij geniet van zijn werk: ,,Het is hier heel afwisselend. De ene keer heb ik een onderhoudsbeurt aan een trekker en de volgende keer werk ik met een hooimachine, gazonmaaier of meststrooier.’’ Zijn doel is om over enkele jaren volledige monteur te zijn: ,,Dan ruk ik uit voor storingsdiensten, ben onderweg en kan zelfstandig alles wat ik tegen kom oplossen.’’

Nick krijgt deze mogelijkheid om door te groeien, beaamt Martijn. ,,Ik hou er wel van om monteurs te prikkelen en in het diepe te gooien. Uiteraard onder een goede begeleiding. Als monteur kun je er alleen maar beter van worden.’’ Hij vervolgt: ,,Voor jonge monteurs bieden wij samen met John Deere een opleiding aan via de John Deere University. Hier word je opgeleid voor monteur niveau 2, 3 en 4 en je weet zeker dat er een goede aansluiting is tussen de school en wat je in de praktijk tot uitvoering kunt brengen.’’

Kraakman Perfors is een officiële dealer voor John Deere en biedt leerlingenmonteurs een plek om werkervaring op te doen. Andere merken zijn onder meer Stihl, Pottinger, Beco en Goupil. Het bedrijf heeft een brede klantenkring; dagelijks komen particulieren langs, maar ook werkt Kraakman Perfors met onder meer gemeenten, sportvelden, hoveniers en greenkeepers van golfbanen. Martijn: ,,Zelf doe ik de planning, administratie en telefonische afhandeling en als er uitdagingen zijn, dan werk ik mee aan een oplossing. Het mooie – maar ook het meest lastige - van mijn vak is people management: je hebt met allerlei jonge jongens te maken en je helpt ze met hun werk en toekomst.’’

Wie een gevarieerde baan in de techniek wil hebben, kan een motivatiemail en/of CV sturen naar: werkenbij@kraakman.com. Martijn: ,,We zijn een jong en groeiend hecht team, dat elkaar op technisch vlak goed ondersteunt en helpt. Ons werk wordt wel eens ondergewaardeerd, maar onderschat het niet. Er zit een aantal jaren scholing en praktijkervaring achter, voordat je dit vak onder de knie hebt. De landbouwwereld is bijvoorbeeld veel verder dan automotive. Wij hebben al de zelfrijdende trekkers, die uit zichzelf zaaien en mest strooien.’’

Nick besluit: ,,Een baan in de techniek is hartstikke leuk. Geen enkele dag is hetzelfde en je hoeft je niet te vervelen.’’

Voor meer informatie: Kraakman Perfors, Teylingerlaan 4, 2215 RR Voorhout, T: 0252 211 288, W: www.kraakman.com.