Gemeente richt zich op zekerheid medewerkers

LISSE – Er komen geen gedwongen ontslagen bij de medewerkers ‘groen’ en ‘grijs’ van de gemeente. Ook moet de gemeente haar communicatie naar de medewerkers verbeteren. Dit maakte wethouder Jan Kippers (CDA) duidelijk naar aanleiding van vragen in de commissie Maatschappij en Financiën. Hij heeft vergevorderde plannen om 25 tot 30 mensen over te plaatsen naar de regionale organisatie Meerlanden.

Kippers legt uit: ‘Het is niet ondenkbeeldig dat een commerciële aanbieder goedkoper zou kunnen werken dan Meerlanden. Deze aanbieders nemen dan personeel over, zonder garanties voor behoud van banen. Wij als gemeente kiezen voor zekerheid voor de medewerkers in plaats van plat te gaan voor de goedkoopste aanbieding. Ik realiseer me wel dat de angst voor het onbekende commotie en emotie geeft bij de medewerkers openbare werken. Ik begrijp donders goed dat de communicatie duidelijker moet. De gemeente moet uitleggen waar we staan, waar we naar toe gaan en wat de stappen zijn. We moeten met respect met elkaar in gesprek blijven en emoties moeten daar ook bij geventileerd worden. Dat hoort erbij.’

In ambtelijke taal vervolgt de wethouder: ‘De gemeente wil met het behoud van een regierol inhoud geven door een integraal beheer van de openbare ruimte (afdeling weg- en waterbouw met aantal beleidsmedewerkers plantsoenendienst en algemene dienst en reiniging).’ In de komende maanden wordt een vervolgonderzoek opgezet om inzicht te krijgen in de uiteindelijke financiële en personele consequenties. Kippers besluit: ‘Uitgangspunt van het sociaal plan zal zijn compensatie van de verschillen in arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers.’