Convenant tussen uitzendbureaus en gemeenten

LISSE – Een convenant tussen gemeenten en uitzendbureaus moet de huisvesting van tijdelijke arbeidsmigranten beter reguleren. Uitzendbureaus die weigeren het convenant te ondertekenen of zich niet aan de regels houden worden hard aangepakt. Dit maakte wethouder Jan Kippers (CDA) maandag 26 oktober bekend tijdens de vergadering van de commissie Regionale Zaken.

Enkele jaren geleden committeerden de wethouders van de Bollenstreekgemeenten zich om tijdelijke huisvesting te realiseren voor de vele arbeidsmigranten uit Polen en andere Oost-Europese landen. Die ambitie blijkt niet haalbaar. Kippers: ‘Tijdelijke huisvesting kan niet gerealiseerd worden. Het zijn tijdelijke migranten die in een definitieve huisvesting komen wonen. Op weilanden en bollengronden kan niet gewoond worden. Voor Lisse hebben we gekeken naar opties in de Rooversbroekpolder: dat bleek niet haalbaar, vanwege de 20Ke contour. Daar komt bij: Lisse levert met Hotel de Nachtegaal al een grote bijdrage aan de huisvesting.’

De wethouder vervolgt: ‘De branche zelf wil met name woonhuizen hebben om die mensen daar te laten wonen. We moeten een handhavingstraject hebben en willen daarom een convenant opzetten. Met dit convenant gaan de gemeenten meekijken waar en in welke huizen de uitzendbureaus de migranten neerzetten. Zo is er een betere integratie en betere controleerbaarheid mogelijk. De uitzendbureaus zullen openheid van zaken geven waar de mensen gehuisvest zijn.’

Fractievoorzitter Marius Nieuwenhuis (SGP/ChristenUnie) wilde weten: ‘Hoe ga je om met uitzendbureaus die niet te goeder trouw zijn?’ Kippers: ‘We kijken als gemeenten Lisse en Hillegom met bijzondere belangstelling naar uitzendbureau Ruigrok. We willen ook dat hij ondertekent, zodat hij ook onder dit regime valt. Alle anderen die toch wat aanmodderen vallen onder het regime “No way”. Wanneer signalen bekend worden dat een bij de gemeente onbekend woonhuis, toch bewoond wordt door migranten, ondernemen we actie. Dan wordt de woning gecontroleerd en wanneer arbeidsmigranten worden aangetroffen, leidt het tot uithuiszetting en sluiting van het pand. Plus een boete voor het uitzendbureau.’