Dé lokale en regionale nieuwssite

Als journalist schrijf ik over actuele zaken. Ook zijn ruim 80 boeken van mij gepubliceerd. Deze blog heeft al miljoenen bezoekers verwelkomd. Hier vindt u alle, ruim 26.900, gepubliceerde artikelen, verschenen in landelijke, regionale en lokale dag- en weekbladen en magazines. Mocht u onderwerpen aan de kaak willen stellen, neemt u dan contact met mij op: info@writing4u.nl. Foto's kunnen, tegen vergoeding, besteld worden via dit emailadres.

09 november 2017

Welzijn Teylingen wil niet fuseren

TEYLINGEN – Vijf jaar geleden maakte Welzijn Teylingen een roerige tijd door. Nadat Dick van der Meer was aangetreden als bestuurslid, trad volslagen onverwacht de toenmalige directeur af. Terwijl de overgang van 'ouderenorganisatie' naar een moderne welzijnsorganisatie nog moest beginnen. Het personeel en de vrijwilligers zaten in grote onzekerheid en Van der Meer nam noodgedwongen tijdelijk de taken van de directeur over, om te zorgen voor rust.

Door Joep Derksen

Dat lukte heel goed en na enkele maanden overhandigde Van der Meer de directeurshamer aan Ria Heck, die deze functie nog steeds vervult. Maar voor Van der Meer is het moment gekomen, dat hij afscheid neemt van het bestuur van Welzijn Teylingen. Hij heeft al zijn tijd nodig voor onder meer het uitbouwen van zijn eigen bedrijf. In een interview blikt hij terug op de afgelopen periode, maar kijkt ook naar de toekomst van Welzijn Teylingen.

Welzijn Teylingen zat in 2012 in een transitiefase. Kort na mijn aantreden als bestuurslid vertrok de directeur en ik kreegde gelegenheid om voor een tijdje zijn rol over te nemen. Ik heb er voor gezorgd, dat de operatie kon blijven draaien en dat de ergste problemen werden opgelost.'' Medewerkers waren onzeker over hun toekomst en of alle activiteiten wel behouden konden worden. ,,Het was een beetje chaotisch voor de mensen. Ik heb gezorgd voor rust in de organisatie.'' Zelf wilde hij niet permanent directeur worden: ,,Inhoudelijk kwam ik hiervoor veel tekort: ik ben niet voldoende in het echte welzijnswerk gegroeid.''

De afgelopen jaren heeft Welzijn Teylingen een andere werkwijze doorgevoerd. Inwoners moeten zoveel mogelijk voor zichzelf en anderen zorgen. Dat moet leiden tot fijnere buurten en intiemere gemeenschappen. ,,Het is goed om daar een versterkende rol in te spelen.'' Eenzaamheid blijft een probleem; voor inwoners van alle leeftijden. Huisartsen melden bij Welzijn Teylingen, als ze het gevoel hebben, dat een patiënt eenzaam is. Vervolgens wordt er met die persoon contact opgenomen en kijkt Welzijn Teylingen naar het 'welbevinden'. Van der Meer zou het toejuichen, als kappers en lokale winkeliers dit ook zouden doen. ,,Zij zijn de voelsprieten in de samenleving.'' Welzijn Teylingen probeert te sturen op ,,positieve gezondheid''. Gelukkige mensen kunnen namelijk langer en beter voor zichzelf zorgen. Soms met wat extra hulp en daarvoor heeft Welzijn Teylingen weer de 'sociale makelaars', die deze hulp kunnen regelen.


De gemeenten Teylingen, Hillegom en Lisse zijn 'ambtelijk gefuseerd'. Wordt het niet tijd, dat ook Welzijn Teylingen gaat fuseren met de zorgorganisaties in deze twee gemeenten? Zo ver is de organisatie nog lang niet. ,,Op dit moment zien we meerwaarde in een fusie van de welzijnsinstellingen. Ik ben voorstander van een platte organisatie, we moeten niet eindeloos fuseren.'' Na vijf jaar neemt Van der Meer afscheid, zonder dat er een opvolger is. ,,We zijn aan het zoeken geweest, maar hebben nog niemand kunnen vinden voor deze onbetaalde functie.''