Brandweercommandant ziet kansen in regionalisering

LISSE – ‘Als de Intergemeentelijke Brandweer Bollenstreek voor Hillegom, Lisse en Noordwijkerhout een succes is, kan het een voorbeeld zijn voor de regio Hollands-Midden.’ Brandweercommandant Hans van Wijk informeerde de leden van de commissie Regionale Zaken over de onderwerpen die de brandweer tegenwoordig aangaan.

Over de wijze waarop de Intergemeentelijke Brandweer functioneert, wordt momenteel een onafhankelijk onderzoek uitgevoerd, maar Van Wijk liet zich niet over dit onderzoek uit. Zijn speech betrof de zaken die de brandweer uitvoert: ‘Door deze fusie wordt de doelmatigheid en doeltreffendheid vergroot en de anticipatie en ontwikkeling verbeterd. De wettelijke taken van de brandweer zijn het voorkomen en bestrijden van brand, het beperken van brandgevaar, maar ook het assisteren in en bestrijden van rampen en zware ongevallen.’ Van Wijk: ‘Voorkom structurele oorzaken van onveiligheid, zoals het in de ruimtelijke plannen intekenen van te weinig toegangswegen. Betrek de brandweer bij de planologie van de gemeente, ook waar het gaat om brandveilig bouwen, milieuvergunningen en plaatselijke verordeningen.’

Commissielid Cees Ruigrok (Nieuw Lisse) wilde weten: ‘Het aanbod van vrijwilligers is de laatste tijden aan het afnemen. Hoe gaat u dat oplossen en is de brandweer op basis van vrijwilligers in de toekomst wel mogelijk?’ Van Wijk: ‘Al die 18 jaar dat ik bij de brandweer zit, neemt de beschikbaarheid van vrijwilligers af, vanwege oorzaken als zorgplicht, tweeverdieners, en de scheiding van woon- en werkplaats. Met name overdag gaat het dan knellen. In Lisse speelt dit tekort aan aanbod niet, wel in Noordwijkerhout waar het gaat om leidinggevenden, maar we maken hier een inhaalslag op.’

Fractievoorzitter Benno Kooij (CDA): ‘Hoe staat u er tegenover als uit onderzoek blijkt dat het beter is om de intergemeentelijke brandweer verder te regionaliseren?’ Van Wijk: ‘Als de brandweer in deze drie gemeenten een succes is, kan het geluidloos overgaan naar bijvoorbeeld zes gemeenten. Je moet de organisatiestructuur zodanig organiseren dat de vrijwilligers bij de overgang naar een regionale organisatie zo weinig mogelijk merken.’