Beddenoverschot Rustoord
Voorzitter Berna van Amersfoort wilde weten van wethouder Adri de Roon: ‘Ons bereikten berichten dat er inmiddels zes kamers leeg staan in Rustoord omdat geen enkele cliënt er in wil. Ze moeten namelijk later verhuizen naar een container. Hierdoor gaan de inkomsten van Rustoord omlaag. Moet er nu personeel worden afgestoten vanwege de leegstand?’ De Roon liet weten de zorg te delen, maar stelde wel: ‘Het is de huurder DSV die verantwoordelijk is voor het vraagstuk hoe om te gaan met deze situatie. Maar ook voor de vraag hoe om te gaan met het personeel.’
Jenny Kuijt van DSV/Rustoord: bevestigde dat zes kamers leeg staan en dat dit komt door de angst van aankomende bewoners om naar tijdelijke wooncontainers te moeten verhuizen. Voor verdere vragen verwees ze naar communicatiemedewerker Nicole van der Spek. Bij haar afwezigheid voerde Gerard Herbrink, directeur/bestuurder, het woord. ‘Het is een feit dat in Rustoord wat kamers leeg staan, maar dat is voor Rustoord wel vaker zo. Het zou kunnen dat er een directe relatie ligt met de verwachte nieuwbouw. Maar dat zal niet de enige reden zijn.’
Hij vervolgt: ‘Het is goed om te zeggen dat de tijdelijke huisvesting er op gericht is om het comfort voor mensen zo maximaal mogelijk te maken. Een deel gaat naar de tijdelijke huisvesting, maar een ander deel blijft in de oudbouw zitten omdat dat niet meteen weg gesloopt wordt. Voor het deel dat gesloopt moet worden, wordt een vervanging voor tijdelijke woningen aangebracht.’
Het is niet zo dat Rustoord door het leeg staan van de kamers onmiddellijk personeel gaat ontslaan, aldus Herbrink. ‘We hebben geen concrete plannen om te downsizen. We gaan niet anders ingrijpen dan we in de afgelopen periode hebben gedaan. Onze formatie past zich continue aan naar de bezetting die er is.’ De directeur/bestuurder wil dat de nieuwbouw van Rustoord zo snel mogelijk begint. Of het dit jaar nog gebeurt, hangt volgens hem grotendeels af van de bezwaren die eventueel ingediend worden en de procedure die doorlopen moet worden.
0 Comments:
Een reactie posten
<< Home