Ambtenaren behouden opleidingen

LISSE – De gemeente gaat niet bezuinigen op het opleidingsbudget van ambtenaren. Deze trainingen zijn volgens het bestuur nodig om de medewerkers ‘optimaal te ontplooien door het kennisniveau van de medewerkers te verhogen en de competenties te bevorderen.’

In de begroting van Lisse bedraagt het bedrag voor ambtenarenopleidingen 2% van de salariskosten. Dit ligt precies gelijk met het landelijk gemiddelde. Gemeenteraadslid Andre Bostelaar (CDA) had eerder dit jaar geconstateerd dat er in deze tijd van bezuinigingen helemaal niet gesnoeid werd in bijvoorbeeld de opleidingsbudgetten van de ambtenaren. Als het aan het gemeentebestuur ligt, blijft dat ook zo. Er is een wettelijke verplichting om een opleidingsbeleid te ontwikkelen. ‘Minimaal een keer per drie jaar moet een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld worden; de kosten hiervoor dienen vergoed te worden.’