,,Meer Woningen, Onderwijs en Wegen''

Alfons Morssink gaat voor het WOW-effect

BOLLENSTREEK > Ondernemers kunnen niet zonder politici en bestuurders, maar de gemeentebesturen kunnen zeker niet zonder de ondernemers. Dankzij de bedrijven kunnen mensen hier hun geld verdienen en hun hypotheken betalen. Waar het gaat om de economische bedrijvigheid, kan het best nog wel een beetje beter, zo blijkt uit een onderzoek. Alfons Morssink, voorzitter van Bedrijfsleven Bollenstreek, waarschuwt ervoor, dat dit niet ten koste moet gaan van het woongenot. Wel moet er meer gebeuren, om de streekeconomie te verbeteren.

Door Joep Derksen

De oorsprong van Bedrijfsleven Bollenstreek gaat helemaal terug naar 1996, toen het Pact van Teylingen werd gesloten. Sinds het aantreden van Morssink als voorzitter, één jaar geleden, is de naam veranderd in Bedrijfsleven Bollenstreek. Morssink: ,,Het werd tijd voor de organisatie om de bakens te verzetten. Als oud-wethouder snap ik de politiek en spreek ik de bestuurlijke taal. We willen in ieder geval meedoen met de ontwikkeling van de economische agenda Duin- en Bollenstreek. Deze economische agenda wordt door het bedrijfsleven gemaakt en niet door de politiek.''

De Bollenstreek staat van 46 economische regio's op de 41ste plek. Dat kan zeker beter, aldus Morssink, maar hij ambieert geen plaats in de top 3. ,,Hier wonen veel mensen, die buiten de Bollenstreek werken. Als we écht willen stijgen op die lijst, dan moet je hier een tweede Schiphol of een Rotterdamse haven aanleggen. En dat gaat ten koste van het woongenot, dus dat willen we niet.''

Personeel

,,Het beleid van de economie wordt niet alleen bepaald door het aantal bedrijven, maar ook of je voldoende personeel hebt en of de mensen die hier wonen voldoende zijn opgeleid. Veel mensen met een HBO-opleiding wonen hier, maar werken juist buiten de Bollenstreek. Terwijl bedrijven in de Bollenstreek naast banen voor HBO’ers ook veel behoefte hebben aan MBO-geschoold personeel.'' En daar gaat het nogal eens scheef: ,,De MBO-ers die we hebben, volgen vaak een opleiding die niet gelijk is aan de vraag bij het bedrijfsleven. In deze streek hebben we vooral behoefte aan personeel voor de zorg en techniek, maar hiervoor zijn geen opleidingen op MBO-niveau in deze streek. Als de overheid helpt om een MBO-opleiding techniek in de Bollenstreek op te zetten, kan ik de eerstkomende vijf jaar minimaal dertig arbeidsplaatsen per jaar garanderen.''

Ook moet er meer gebeuren, waar het gaat om het realiseren van goedkopere woningen. Dertig procent sociale woningbouw bij nieuwbouwprojecten is een leuk begin, maar lang nog niet goed genoeg, zo vindt Morssink. ,,Personeel dat hier wil werken, wil hier meestal ook graag wonen. Het is echter vreselijk moeilijk om in de Bollenstreek te beginnen met je wooncarrière. Er moeten meer sociale woningen komen en dat mogen best tweekamerappartementen zijn, waarna je kunt doorgroeien naar een grotere woning.''

En wat Morssink betreft, is er volop ruimte in deze streek. ,,Er zijn genoeg stukjes grond waar vrijwel direct met woningbouw kan worden begonnen. De lokale overheden moeten dan echter wel flexibel en pragmatisch meedenken. Ik daag ze daar voor uit. Laten we samen met het bedrijfsleven deze handschoen oppakken.'' Daarnaast ziet Morssink nog enige ruimte in het Bollenarsenaal. Hij verwijst hierbij naar een uitspraak van de LTO, dat door technische ontwikkelingen hyacinten niet iedere vijf jaar, maar elke drie jaar een cyclus door hoeven maken. ,,Dus heb je ook minder eersteklas bollengrond nodig, dan de 2.625 hectare, bestaande uit 5 x 525 ha die daar nu voor gereserveerd is, maar nog maar 3 x 525 ha.'', zo laat de voorzitter weten. ,,Met nog geen 2% van die extra bollengrond, dus zo’n 15 á 20 hectare, kunnen we de benodigde 500 tot 1.000 woningen bouwen.

Hij besluit: ,,We hebben de politiek hiervoor nodig. Gebruik de ruimte in de Bollenstreek, zet kantoren om in woningen. Ga hier als individuele gemeente niet zelf over oordelen, maar doe dat in samenspraak met elkaar. Zorg voor één aanspreekpunt voor het bedrijfsleven. Bedrijven willen oppakken, aanpakken en doorpakken. De overheid moet verder gaan, dan alleen maar behouden en bewaren.''