Het goed begeleiden van werknemers is topsport

Kempers Arbeidskundig Advies

Haarlem – Eigenlijk heeft Han Kempers van Kempers Arbeidskundig Advies de mooiste baan van de wereld. Hij beoefent zijn passie uit en helpt ondernemers en hun werknemers. Het heeft bij Kempers geleid tot een leven van zelfontplooiing, sportiviteit, levensgeluk en filosofische inzichten.

JOEP DERKSEN

“Ik kan mensen niet uit de shit helpen, maar wel proberen ze een nieuwe route te geven om naar het licht aan het eind van de tunnel te lopen. Een nieuw perspectief bieden en als dat lukt; daar word ik blij van!.’’ Dit zijn zomaar twee uitspraken van Kempers (56), die veel ervaring heeft met het omgaan met complex verzuim, omgaan met de Wet verbetering Poorwachter en advisering en begeleiding bij arbeidsconflicten.

Geen enkele ondernemer wil ‘gedoe’ met zijn personeel. Maar een Chinees gezegde luidt: ‘Ik wens u veel personeel’. Vanuit liefde voor zijn vak doet een ondernemer zijn werk, niet om zich bezig te houden met de Wet verbetering Poortwachter. Kempers wel! Het bedrijf is op meerdere gebieden actief; arbeidskundige onderzoeken, mediation en hulp bij bezwaarzaken rondom beoordelingen van het UWV. Daarnaast is Kempers volop in ontwikkeling met Casemanagement en Re-integratie. Kempers: “Als iemand een been heeft gebroken, weet je dat hij over zes weken weer terug is. Maar als er sprake is van psychische klachten of een ernstige aandoening, weet je al snel, dat het lang kan duren. Dan is het heel fijn om een betrouwbare objectieve gesprekspartner te hebben. ’’

Voldoening

Het werken met werknemers is een vorm van topsport. “Ieder bedrijf hoopt er nooit mee te maken te krijgen, dat een medewerker verzuimt, maar de kans dat het gebeurt is toch groot.’’ Kempers begon zijn bedrijf in 2010, nadat hij jarenlang voor onder meer het UWV en een grote arbodienst had gewerkt. Het werken met zijn eigen personeel geeft hem veel voldoening: “Het helpt met groeien, ontdekken, op je bek gaan en weer opstaan; dat is mooi!’’

Kempers vervolgt: ,,Het goed begeleiden van medewerkers is topsport, vooral als het een periode tegen zit. Dat je een kans kunt geven aan mensen en hen begeleiden, zodat ze weer kunnen presteren. Voor dat soort dingen sta ik iedere dag op.’’

Het is een utopie om te denken dat er nooit eens een keer wat gebeurt met je personeel. “Maar je krijgt terug wat je er in stopt. Het gaat er om, hoe je er mee omgaat en hoe je jezelf laat begeleiden. Kempers Arbeidskundig Advies is niet zo groot, maar kwalitatief en heel professioneel; we zijn ISO-gecertificeerd. Wanneer wij een rapport schrijven, doen we dat niet voor het UWV hoewel wet- en regelgeving heel belangrijk is. We doen dat voor de werkgever en zijn werknemer. Die zijn tenslotte onze klant en die moeten begrijpen wat er staat.’’

Passie

Kempers licht toe: ,,Als er problemen zijn, dan gaat het vaak om iemand zijn baan, het salaris en zijn toekomst. Mensen moeten dan begrijpen waar het over gaat. Het is niet altijd leuk, om linksaf te moeten gaan, maar je weet dan in ieder geval wel waarom dit moet gebeuren en dat er een nieuw perspectief ontstaat.’’

Eigenlijk is Kempers altijd met zijn werk bezig, ook als hij zijn grote passie uitoefent; hardlopen. Dan krijgt hij namelijk vaak zijn grootste inspirerende momenten. “Als je aan het hardlopen bent, raakt je kop leeg en kun je creatief denken. Je hebt niet altijd direct het ei van Columbus, maar kunt wel heel goed met jezelf spiegelen.’’

Tot slot; wat is het geheim van een stabiel werkgeverschap? “Niemand kan zonder een fijne thuissituatie. Of je nu een topsporter of ondernemer bent. Mijn steun en toeverlaat is mijn vrouw Margo; ik had dit bedrijf nooit zonder haar support op kunnen zetten. Er zijn maar ongelooflijk weinig topsporters, die lang aan de top kunnen blijven zonder steun van thuis. Dat geldt zonder enige twijfel ook voor ondernemers.’’

 

 

Kempers Arbeidskundig Advies

Han Kempers

Fonteinlaan 5

2012 JG Haarlem

T: 06 5125 8431

W: www.kempersarbeid.nl

E: han@kempersarbeid.nl