Bedrijven moeten borstvoedingsvriendelijker worden

VOORHOUT – Nog altijd is het voor veel vrouwen lastig om borstvoeding te combineren met een baan. Om deze reden stopt een grote meerderheid van alle jonge moeders al na drie maanden met het geven van borstvoeding aan haar kind. ‘Hartstikke jammer’, zo vindt Herma Davelaar, lactatiekundige: ‘De Wereldgezondheidsorganisatie adviseert om minimaal een half jaar exclusief borstvoeding te geven, zodat de baby optimaal gebruik kan maken van de voordelen. Elke maand dat minder borstvoeding gegeven wordt, is jammer voor het kind, maar ook voor de moeder.’

Davelaar begint met een paar statistieken: ‘Meer dan 80% van de moeders begint in de eerste week met borstvoeding en na drie maand is dit gedaald naar 30%. Slechts 20% van de moeders geeft haar kind na een half jaar nog borstvoeding. Dat is ontzettend jammer, want borstvoeding geven is een geweldige ervaring. Met behulp van een lactatiekundige kunnen veel mogelijke problemen voorkomen worden, bijvoorbeeld door goed advies te geven over de wijze waarop het kind moet worden aangelegd.’

Als moeders het borstvoeden vol houden, geven ze vaak de pijp aan Maarten op het moment dat het tijd is om weer aan de slag te gaan met de (parttime) baan. Davelaar ijvert dat meer vrouwen het volhouden om toch borstvoeding te blijven geven. ‘Maar de moeders moeten dat ook zelf aangeven. Volgens de wet zijn werkgevers verplicht om de jonge moeder minimaal twee uur per dag, gedurende 9 maanden de tijd te geven voor kolven of voeden van de baby. Dit moet kunnen gebeuren in een schone ruimte, met een stopcontact, kraantje en een koelkast om de melk te bewaren. Nog altijd gebeurt het dat moeders kolven in een bezemkast of wc of achter het bureau: dat is niet meer van deze tijd.’

‘Je wilt als moeder dit toch in overleg doen en een goede manier is om, voordat je weer begint met werken, je baby aan je collega’s en baas te laten zien. Als je namelijk bent begonnen, terwijl je tijd blijft nemen om te kolven, komt er meer werk op je collega’s af. Als ze de baby gezien hebben, weten ze ook waar het voor is. Je moet afspreken wat het beste is voor het bedrijf, jezelf en je kind.’

Davelaar heeft samen met de gemeente Teylingen een actie opgezet om deze woonplaats borstvoedingsvriendelijker te maken en bedrijven op te roepen om met een sticker aan te geven dat in hun faciliteiten borstvoeding gegeven kan worden. ‘Van de 75 aangeschreven bedrijven (bibliotheken, sporthallen, speeltuinen, wijk- en buurtcentra en zwembaden) hebben we nog maar één reactie gehad.’

Davelaar geeft jaarlijks zes cursussen van twee dagen over borstvoeding. De eerstvolgende vindt plaats op donderdag 15 en 22 januari 2009. Voor meer informatie: E: borstvoedingbollenstreek@live.nl of: W: www.borstvoedingbollenstreek.nl.