JOEP DERKSEN
OEGSTGEEST – Het
datalek, waardoor de gegevens van 8.000 Oegstgeestenaren op straat
kwamen te liggen, is veroorzaakt door een 'menselijke fout'. Dat
blijkt uit een raadsmededeling die wethouder Marien den Boer vorige
week deed. Maar verder blijven zowel inwoners als politici in het
duister tasten over de precieze toedracht. Een technisch onderzoek
moet helderheid scheppen.
Een oud-medewerker van
een lCT-bedrijf dat in opdracht van de gemeente Oegstgeest werkte
heeft in de periode 2007-2009 gemeentelijke belastingbestanden met
daarin persoonsgegevens op zijn privéapparatuur opgeslagen. Den
Boer: 'Hoewel dit in die periode niet ongebruikelijk was, is het niet
toegestaan om deze werkbestanden ook op te slaan. Er is verzuimd deze
werkbestanden te verwijderen en deze zijn vervolgens (onbewust) op
een externe (back up) harde schijf opgeslagen. De betreffende externe
harde schijf is door de medewerker ook gebruikt voor privé opslag
van foto's, films en dergelijke.'
Bij het mogelijk maken
van het bekijken van deze foto's is de beveiliging naar internet
(tijdelijk) onderbroken geweest. Volgens de wethouder heeft de
oud-werknemer daarbij de interne regels van het ICT-bedrijf
overtreden. Op dit moment zijn geen sporen van gerichte zoekacties
naar deze gegevens op internet aangetroffen. Als inwoners die in de
bestanden voorkomen, een vermoeden van misbruik van hun
persoonsgegevens hebben (voor zover het BSN- en woongegegevens
betreft) en daadwerkelijk schade hebben geleden, kijkt de gemeente
Oegstgeest of de geleden schade te herleiden is naar dit incident.'
Als dat zo is, kan een schadeclaim ingediend worden.
Maar ondertussen hangt de
gemeente een boete van maximaal 820.000 euro boven het hoofd. Een
speciale informatieavond vindt het college niet nodig; inwoners
hebben al veel gebeld en informatie kan ook gevonden worden op de
gemeentelijke website. Al sluit Den Boer niet uit, dat zo'n
informatieavond ooit nog plaats zal vinden. Hij verzekerde de
gemeenteraadsleden vorige week, dat er alles aan gedaan wordt 'om er
voor te zorgen dat door de houding en gedrag van de medewerkers dit
soort zaken voorkomen kan worden. Een medewerker moet er zich bewust
van zijn dat het niet mag.'
0 Comments:
Een reactie posten
<< Home