TEYLINGEN – We leven met ons allen in
een samenleving, waarbij het niet meer
vanzelfsprekend is, dat de overheid
alle ondersteuning betaalt. 'De mensen moeten het eerst
zelf oplossen', wordt dan gesteld. Maar
hoe doe je dat? Veel inwoners worstelen met dit
probleem; ook in Teylingen. En ze weten
niet, dat hulp en ondersteuning maar één
telefoontje of één druk op het
toetsenbord verwijderd is. Welzijn Teylingen heeft zich de
afgelopen jaren als ondersteunende
organisatie enorm ontwikkeld. De medewerksters helpen
de inwoners, (sport)verenigingen en
instellingen met raad en daad. En het leidt tot
fantastische nieuwe ontwikkelingen.
Tijdens een welzijnslunch zitten bijna
alle adviseurs van Welzijn Teylingen bij elkaar. Dat zijn
Pauline Zwinkels (welzijnsadviseur),
Leny Noteboom (mantelzorgadviseur), Marian Kofoed
(adviseur vrijwillige inzet), Margriet
van Duivenvoorde (sociaal makelaar), Erika van der Heijden
(sociaal makelaar), Maria Zwart
(beleidsmedewerker) en Ria Eijck (directeur). Al gauw gaat het
gesprek over hun werk en delen ze
ervaringen met elkaar uit.
Er is veel verborgen leed, die plaats
vindt achter de voordeuren. Zo zijn er mantelzorgers, die
iedere dag een klein beetje zwaarder
belast worden bij het zorgen voor hun dierbare. Anderen
zitten eenzaam achter de geraniums en
voelen hun gezondheid achteruit gaan. Welzijn Teylingen
wil dit soort situaties in kaart
brengen en zet daarom binnenkort lokale studenten in. Zij gaan de
buurten in, waar ze zelf vandaan komen,
praten met de mensen en brengen de problemen in kaart.
Het is een enorm belangrijke stap, want
juist door hier kennis over te hebben, kunnen de
welzijnsadviseurs de inwoners ook
daadwerkelijk begeleiden.
'Met preventie kun je veel ellende
voorkomen', zo licht Van Duivenvoorde toe. We verbinden
wijkbewoners, organisaties, winkels en
verenigingen. Als wij horen dat mensen ergens mee zitten,
sturen we Pauline of Leny op hen af. We
kijken wat bijvoorbeeld de buren kunnen doen om te
helpen, maar zonder paternalistisch te
zijn. Altijd gaan we uit van de eigen kracht van de mensen;
als je je eigen kracht kunt stimuleren,
voel je jezelf er veel beter bij!'
Het is een nieuwe manier van werken,
waar alle inwoners beter van worden. En Welzijn Teylingen
regelt de faciliteiten. Zo heeft deze
organisatie allerlei initiatieven ondersteund, variërend van de
mantelzorghuiskamer tot het Rouwcafé,
het steunpunt en de vacaturebank voor vrijwilligers.
Zwinkels coördineert samen met Laura
Methorst het Noodfonds en de Sport- en cultuurregeling.
Hierdoor kunnen alle inwoners van
Teylingen – ook degenen met een smalle portemonnee – en
hun kinderen meedoen aan activiteiten.
Zwinkels: 'Als iemand de contributie van de vereniging
niet kan betalen, kunnen wij met die
vereniging contact opnemen om te kijken wat we hier aan
kunnen doen.' Welzijn Teylingen is nu
ook bezig om te kijken hoe speeltuinruimtes en clubhuizen
van sportverenigingen vaker gebruikt
kunnen worden voor maatschappelijke doeleinden.
Ook het Welzijn op recept werpt haar
vruchten af. Het komt nogal eens voor, dat eenzame
inwoners zich bij de huisarts melden
over lichamelijke of geestelijke klachten. In plaats van een
tienminutengesprek met een placebopil,
brengt de huisarts hen in contact met het team van Welzijn
Teylingen. Daar is altijd een
enthousiaste medewerker beschikbaar om een uur te praten en samen
een plan uit te werken, hoe het leven
van die persoon aangenamer en zinvoller kan worden. Ook
zorgt een coördinator integratie
statushouders samen met andere organisaties er voor, dat
statushouders in contact komen en
samenwerken met de inwoners. Dit is symbolisch precies waar
Welzijn Teylingen voor staat, zo licht
Eijck toe: 'Mensen willen graag anderen helpen, maar weten
niet hoe dat op te zetten. Wij zijn de
deur die hen daar naar toe brengt.'